Logo Assembly Logo Hemicycle

Garantir la non-discrimination sur le lieu de travail, y compris celle motivée par la religion

L’Assemblée a réaffirmé aujourd’hui l’obligation des Etats membres « de garantir la non-discrimination sur le lieu de travail, y compris celle motivée par la religion et les croyances ». Elle a appelé les Etats à prendre des mesures législatives afin que « les employés puissent dénoncer les violations de leur droit à la non-discrimination fondée sur la religion ou les convictions », et à établir des mécanismes de traitement des plaintes. Selon les parlementaires, la garantie de la non-discrimination à l’égard des employés au motif de leur religion ou de leurs convictions est « d’une importance cruciale ».

En adoptant une résolution, basée sur le rapport de Davor Ivo Stier (Croatie, PPE/DC), l’APCE a appelé les Etats membres à « promouvoir une culture de la tolérance et du ‘vivre ensemble’ dans une société de pluralisme religieux », tout en veillant à ce que le droit à la liberté de pensée, de conscience et de religion soit respecté.

Le projet de recommandation n'a pas été adopté par l'Assemblée.