4.1 à appliquer une politique d’égalité
des sexes qui assure une représentation équilibrée des femmes et
des hommes aux postes de Secrétaire Général et de Secrétaire Général
adjoint du Conseil de l’Europe, et de Secrétaire général de l’Assemblée.
Si, conformément au paragraphe 5.a du Règlement relatif à la nomination
du Secrétaire Général, du Secrétaire Général adjoint et du Secrétaire général
de l’Assemblée, le Comité des Ministres établit une liste, il s’efforcera
de présenter des candidats des deux sexes;
4.2 à charger le comité directeur compétent d’élaborer une
liste des bonnes pratiques nationales visant à promouvoir l’élection
de femmes comme membres des parlements, ainsi que la représentation des
femmes parlementaires aux postes à responsabilité;
4.3 en ce qui concerne les comités subordonnés du Comité des
Ministres, à encourager les Etats membres, selon les termes des
Recommandations n° R (81) 6 et Rec(2003)3, à assurer la participation de
femmes et d’hommes en proportion équitable aux comités directeurs
et autres instances de travail du Conseil de l’Europe en vue d’atteindre
le seuil de 40 %;
4.4 à renforcer ses activités gouvernementales de manière
à promouvoir les principes d’égalité des sexes dans les Etats membres
du Conseil de l’Europe, notamment au sein des parlements et des gouvernements
nationaux.