Membre du Parlement
Democratic Union for Integration
Assembly of North Macedonia
MK - 1000 - Skopje
Macédoine du Nord
Langue de travail : Anglais
28/01/2020 | 18:20:42 Chers collègues, Je me réjouis que le rapport note les bons progrès réalisés dans l'environnement médiatique en République de Macédoine du Nord depuis 2018. Les amendements à la loi sur les services de médias audio et audiovisuels qui ont été adoptés en décembre 2018 et sont entrés en vigueur en janvier 2019 ont amélioré l'indépendance, la transparence, l'efficacité et la responsabilité des services de médias audio et audiovisuels. Le contenu et la substance des amendements proposés... 02/10/2019 | 20:05:47 Je vous remercie. Mesdames et Messieurs, Après 19 ans de dialogue postsuivi et six ans depuis le dernier rapport, je salue l'engagement des rapporteurs de présenter un rapport et un projet de résolution. Le rapport montre clairement que les progrès globaux accomplis par notre pays depuis le dernier rapport sont loin d’être remis en question. J'espère sincèrement que notre ferme engagement à mettre en œuvre toutes les réformes nécessaires et notre étroite coopération avec l'organisation dans... 02/10/2019 | 16:28:14 Merci madame la présidente. Chers collègues, Je voudrais féliciter la rapporteure, Mme Nicole TRISSE, pour son travail et saluer la recommandation tendant à renforcer encore la pertinence, la visibilité et la force de la CEB par rapport aux États membres. Je conviens avec le rapporteur que l'aspect le plus important du travail de la CEB réside dans ses relations avec le Conseil de l'Europe et son soutien à ses valeurs. Nous devons inventer un système qui ne mette pas en danger les pauvres et... 10/04/2019 | 16:01:44 Le discours de haine dans le sport est devenu chose courante, en totale contradiction avec les valeurs positives véhiculées par le sport : respect, tolérance, entente mutuelle, fair‑play, amitié. Le discours de haine focalise l’attention sur les différences sociales. Il vise à manipuler, à déshumaniser, à exclure des personnes d’un groupe en mettant en évidence les différences, tandis que les personnes formant le groupe défendent leurs valeurs et leurs traditions. La haine a été définie comme... 09/04/2019 | 11:37:57 Le Programme de développement durable à l’horizon 2030 et ses 17 ODD offrent un cadre sans précédent pour s’engager vers un développement durable à l’échelle de la planète. Il s’agit d’un programme universel, qui doit être mis en œuvre par tous les pays dans le cadre de leurs frontières, et qui appelle à un travail cohérent de tous les acteurs, dans tous les secteurs et à tous les niveaux. Il s’agit du programme de développement le plus ambitieux jamais mis en place à l’échelon mondial. Les...
27/01/2020 | Doc. 15040 | Proposition de résolution La liberté des médias, la confiance du public et le droit de savoir des citoyens 27/01/2020 | Doc. 15041 | Proposition de résolution Le contrôle de la communication en ligne: une menace pour le pluralisme des médias, la liberté d’information et la dignité 04/10/2019 | Doc. 14990 | Proposition de résolution Antispécistes et droits de l'homme 03/10/2019 | Doc. 14980 | Proposition de recommandation Ratification de la Convention d'Istanbul par le Royaume-Uni 02/10/2019 | Doc. 14979 | Déclaration écrite Le rôle de la télévision nationale polonaise dans les élections à venir
30/01/2020 | Doc. 15055, vote sur le projet de texte pour résolution Obligations internationales relatives au rapatriement des enfants des zones de guerre et de conflits 30/01/2020 | Doc. 15055, vote sur le projet de texte pour recommandation Obligations internationales relatives au rapatriement des enfants des zones de guerre et de conflits 30/01/2020 | Doc. 15020, vote sur le projet de texte pour résolution Cas signalés de prisonniers politiques en Azerbaïdjan 30/01/2020 | Doc. 15020, vote sur le projet de texte pour recommandation Cas signalés de prisonniers politiques en Azerbaïdjan 29/01/2020 | Doc. 15015, vote sur le projet de texte pour résolution La protection de la liberté de religion ou de croyance sur le lieu de travail