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Lutter contre la discrimination des seniors dans le domaine de l’emploi

Dans une résolution adoptée aujourd’hui, sur la base du rapport de Sahiba Gafarova, (Azerbaïdjan, GDE), l’APCE a appelé les Etats membres « à mettre en place des actions en faveur des travailleurs/euses seniors souhaitant intégrer ou réintégrer le marché du travail ainsi qu’en faveur des employé(e)s seniors ».

 Le texte adopté précise que dans le domaine de l’emploi, les seniors sont confrontés à des discriminations injustifiées, surtout dans l’accès à l’embauche et à la formation continue. Par ailleurs, les Etats membres doivent veiller « à ce que la législation nationale inclue l’âge en tant que critère de non-discrimination ».