L'Assemblée,
à informer l'opinion publique des effets combinés des variations qui se manifestent actuellement ou qui sont à prévoir dans les structures de la population active et inactive et des frais croissants de la protection sociale et médicale, ainsi que des conséquences financières de mesures supplémentaires dans ces domaines ;
à promouvoir une politique sociale et économique qui tienne compte des phénomènes mentionnés sous i, et à appuyer l'application des mesures figurant en annexe à la présente résolution ;
à élaborer une politique du troisième âge, tenant compte de la Résolution (70) 16 du Comité des Ministres du Conseil de l'Europe sur la protection sociale et médico-sociale de la vieillesse, et visant à créer autant que possible des conditions permettant aux personnes âgées de mener une vie normale et indépendante.
a. élaborer une politique et adopter des mesures qui tiennent compte du pourcentage croissant de la population âgée ;
b. adapter les budgets au niveau local, régional et national, aux changements de structure de la population, en accordant à chaque groupe d'âge les sommes qui sont en relation avec leur nombre et leurs besoins spécifiques ;
c. maintenir l'indépendance des personnes âgées le plus longtemps possible, en mettant notamment à leur disposition des logements adaptés à leurs besoins, à des loyers modérés, et desservis par les services sociaux s'occupant de soins à domicile ;
d. favoriser les mesures permettant aux personnes du troisième âge de sortir de leur isolement et visant à intégrer ces personnes dans la vie sociale de leur lieu de résidence ;
e. informer régulièrement les personnes âgées des dispositions spéciales prises dans divers domaines à leur égard.
a. élaborer une politique d'emploi des personnes âgées, en tenant compte du fait qu'un travail bien adapté aux possibilités de ces personnes exerce fréquemment sur elles une influence psychologique bénéfique ;
b. faciliter le travail des personnes âgées ou retraitées par les mesures suivantes :
permettre jusqu'à un certain montant le cumul retraite/salaire, en prenant en considération la Recommandation 502 (1967) relative aux retraités désireux de poursuivre une activité rémunérée ;
fournir une assistance financière aux employeurs qui embauchent des personnes âgées, en vue de leur donner l'instruction nécessaire pour les tâches qu'elles pourraient accomplir en fonction de leur capacité de travail ;
donner la possibilité d'augmenter la pension aux personnes qui ont poursuivi, après l'âge normal de la retraite, une activité professionnelle soumise à l'assurance obligatoire, et à ceux qui diffèrent la jouissance de cette pension (coefficient actuariel de retardement) ;
aménager dans les moyennes et grandes entreprises un certain nombre de postes de travail pour les personnes âgées ;
appliquer l'horaire de travail souple pour les personnes âgées ;
veiller à ce que le système d'imposition ne décourage pas les personnes âgées, notamment les retraités, à exercer une activité rémunérée.
1. Emplois à temps partiel
Créer davantage d'emplois à temps partiel, notamment pour les personnes âgées, les handicapés et les jeunes qui n'ont pas encore achevé leur formation professionnelle, tout en assurant que les salaires perçus pour un travail à mi-temps soient calculés sur la même base au moins que les salaires pour un travail à temps complet.
2. Le travail des femmes
b. organiser le recyclage des femmes qui ont cessé de travailler pour élever leurs enfants ;
c. appliquer strictement le principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes pour un travail de valeur égale ;
d. fixer le même âge de la retraite pour les hommes et pour les femmes.
3. Le travail des personnes handicapées
a. promouvoir l'emploi des femmes en accroissant les possibilités de formation professionnelle approfondie, notamment des mères de famille qui commencent à travailler et dont les enfants ne sont plus en bas âge, tout en leur donnant des facilités comme par exemple l'application d'horaires souples et la création de jardins d'enfants en vue de leur permettre de faire face à leur double tâche ;
Favoriser la réadaptation fonctionnelle et professionnelle des handicapés, et obliger chaque entreprise de plus de 50 salariés à employer un certain nombre de handicapés.
4. Le travail des personnes âgées
Donner à la population âgée la possibilité d'exercer une activité rémunérée selon les propositions figurant dans le paragraphe 1.2
5. Les retraites
a. éviter l'abaissement uniforme de l'âge de la retraite, mais donner la possibilité d'une retraite flexible à partir de 60 ans ou créer un système basé sur la diminution prévisible du travail à partir de 55 ans ;
b. varier l'âge de la retraite selon les différents métier et professions, en se basant notamment sur le caractère plus ou moins pénible du travail.
1. Créer, en s'inspirant des principes de la Résolution 565 (1974) relative à l'humanisation des conditions de travail dans la société industrielle, des conditions et un environnement de travail humains, susceptibles de contribuer à l'accroissement de la productivité de la population active ;
2. Examiner les moyens de rationaliser la fabrication et les méthodes de travail, et favoriser une formation technique à tous les niveaux sur une base élargie, dans la mesure où une telle politique est compatible avec l'humanisation des conditions de travail et le respect de la dignité humaine.
1. Elaborer des systèmes de financement de prestations sociales à long terme permettant de disposer de fonds collectifs en quantité suffisante et tenant compte de la future structure de la population active et de sa productivité, en vue de mieux équilibrer les recettes et dépenses des institutions concernées ;
2. Le financement des mesures sociales :
3. Donner des avantages sociaux complémentaires en premier lieu aux personnes qui en ont vraiment besoin, et envisager de les supprimer, à l'exception de ceux basés sur des cotisations ou des contributions spécifiques, pour les personnes dont le revenu dépasse un certain plafond ;
4. Compléter les différentes formes de prévoyance pour la vieillesse par la création de livrets d'épargne à des taux intéressants, en exonérant d'impôt les avoirs jusqu'à un certain montant, étant entendu que les retraits ne peuvent se faire que quand le titulaire du livret a atteint l'âge de 60 ans ;
5. Rationaliser le service hospitalier, et élaborer des structures régionales dans ce secteur selon la Recommandation 686 (1972) relative à l'amélioration des soins donnés aux malades dans les hôpitaux ;
6. Créer des cliniques gériatriques pour soins ambulatoires destinées à la population âgée, et renforcer les services sociaux et paramédicaux, notamment pour les soins à domicile, tout en accordant aux personnes concernées une formation professionnelle plus spécialisée et en leur donnant un statut et un salaire correspondant à leurs responsabilités ;
7. Elaborer des systèmes de contrôle de médecine préventive selon la Recommandation 607 (1970) relative à la médecine préventive et à la création d'une carte sanitaire européenne, en tenant compte des facteurs économiques, afin d'éviter une disproportion entre l'emploi de crédits et les résultats obtenus ;
8. Intensifier les recherches concernant la médecine pour les personnes âgées ;
9. Recommander aux personnes âgées de se soumettre périodiquement à des examens médicaux, remboursés par la sécurité sociale, notamment pour un dépistage précoce des maladies graves ;
10. Donner aux retraités la possibilité d'exercer une activité rémunérée dans les services sociaux, notamment en vue d'assister les personnes âgées à domicile.
Procéder à des études approfondies sur les sujets suivants :