5.1 invite les parlements nationaux
à régulièrement faire le point sur la question des migrations de travail
dans les États membres et à atténuer les conséquences négatives
de celles-ci, notamment par la création d’emplois dans des secteurs
où les travailleurs migrants sont employés à l’étranger, par la lutte
contre les mauvaises pratiques de gestion et la corruption, par
l’introduction de réformes législatives encourageant le retour des
travailleurs qualifiés et par la prévention de la traite des êtres humains
et du trafic de migrants, en particulier de femmes;
5.2 appelle les autorités des pays d’origine à prendre d’urgence
des mesures d’aide aux populations vulnérables, surtout les familles
affectées par le départ du principal pourvoyeur de soins de la famille, en
particulier s’il s’agit de la mère, pour éviter les crises dans
la famille, l’affaiblissement des liens entre parents et enfants,
et les risques d’une séparation durable qui pourrait couper les
enfants de leurs parents et, à long terme, nuire à leur équilibre
psychosocial;
5.3 appelle à une amélioration des systèmes d’aide et d’assistance
sociale afin de prévenir l’abandon et la négligence à l’égard des
enfants laissés au pays par les parents travaillant à l’étranger,
et d’y remédier, car cela nuit à leur développement. Des mesures
spécifiques devraient être également prises pour accompagner ces
enfants dans la transition vers l’âge adulte. Des dispositifs du
type «SOS familles», accueillant des enfants jusqu’au moment où
ils peuvent retrouver leurs parents, devraient être soutenus. Toutes
les mesures prises doivent respecter l’intérêt supérieur de l’enfant;
5.4 appelle à prendre des mesures pour prévenir le décrochage
scolaire ou le risque d’abaissement du niveau d’éducation des enfants
laissés au pays parce que les parents travaillent à l’étranger.
Des mesures spécifiques de soutien psychologique et de conseil devraient
être mises en place dans ce contexte, selon les besoins;
5.5 encourage les pouvoirs publics à instaurer des dispositifs
d’assistance destinés aux candidats à l’émigration, comportant des
informations claires sur les perspectives et les dangers liés à
une émigration pour le travail, y compris dans le cadre de campagnes
de sensibilisation du public. Des canaux de communication devraient
être instaurés, y compris dans les campagnes, pour informer les travailleurs
migrants de toute nouvelle opportunité dans leur pays d’origine;
5.6 propose que les gouvernements adoptent des mesures facilitant
le retour et la réinstallation des travailleurs migrants dans leur
pays d’origine, avec une reconnaissance et une validation de l’expérience professionnelle
acquise à l’étranger;
5.7 encourage les États membres à envisager d’autres mesures
spécifiques et bonnes pratiques telles que: des correspondants locaux
pour les migrations pour faire le lien entre les diasporas et leurs communautés
d’origine; des bases de données permettant de cartographier l’impact
des migrations et d’identifier les opportunités d’investissement;
la consultation des migrants sur les priorités locales et l’intégration
de leurs suggestions dans les plans de développement; la mise en
place d’«associations de villes natales» réunissant des gouvernements
locaux, des populations locales, des migrants internes et la diaspora
pour collaborer autour d’initiatives de développement local et renforcer,
au cours du processus, la transparence et la confiance entre les
diasporas et les gouvernements locaux.