12/03/2010 Commission permanente
Après avoir débattu d'un rapport présenté par Paul Wille (Belgique, ALDE), l'APCE a aujourd'hui invité les Etats membres du Conseil de l'Europe à veiller à ce que le droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale soit inscrit dans leur législation interne et que les salariés puissent engager une procédure judiciaire pour faire reconnaître ce droit, sans risque pour leur emploi.
Les Etats membres devraient par ailleurs promouvoir des systèmes de classification des fonctions et de rémunération qui soient équitables, y compris dans le secteur privé. Enfin, ils devraient être encouragés à s'inspirer des modèles norvégien et islandais, et de la récente initiative française, selon lesquels au moins 40% des membres des conseils d'administration de certaines entreprises doivent être des femmes.