7.1 à soumettre au
parlement un rapport annuel sur la situation dans le pays en matière
d'égalité, de droits de l'homme et de non-discrimination, et à demander
la tenue d'un débat parlementaire sur les principaux problèmes identifiés;
7.2 à présenter des rapports sur des situations ou des cas
particuliers révélateurs de problèmes systémiques en matière de
droits de l’homme, en particulier dans le domaine de l'égalité et
de la non-discrimination;
7.3 à communiquer systématiquement tous les rapports publiés
aux parlementaires;
7.4 à formuler, sur demande, des commentaires sur les projets
de législation et à préparer des évaluations de leur impact sur
les droits de l'homme;
7.5 à organiser des sessions d’information sur les droits
de l'homme, l'égalité et la non-discrimination à l'intention des
parlementaires, afin de contribuer à leur capacité d’action sur
ces questions;
7.6 à soutenir le renforcement du contrôle parlementaire de
l'exécutif en fournissant aux parlementaires des informations et
des avis ciblés;
7.7 à saisir les occasions de rencontrer les parlementaires
pour discuter des préoccupations liées aux droits de l'homme, en
demandant notamment à informer les commissions parlementaires et/ou certains
membres du parlement;
7.8 à organiser des conférences sur la mise en œuvre des recommandations
des mécanismes de suivi du Conseil de l'Europe, des observations
finales des organes chargés des traités des Nations Unies et des
conclusions de l'Examen périodique universel du Conseil des droits
de l'homme.